Group CSR
グループの取り組み
清掃活動
国土交通省九州地方整備局長崎河川国道事務所の「ボランティア長崎」と長崎市市民協働環境美化推進事業の「里親」に登録し、新日見トンネル下～大曲交差点と長崎卸団地内を清掃しています。歩道がきれいになったと地域の方にも喜ばれています。今後もきれいな歩道を維持できるよう活動してまいります。
Ｖ・ファーレン長崎
Ｖ・ファーレン長崎の「クラブの目的」に賛同しサポートカンパニーとして応援しています。
長崎OMURA室内合奏団
“音楽文化の花開く長崎”の実現を願う「長崎ＯＭＵＲＡ室内合奏団を支援する会」のメンバーとして活動の応援をしています。
日本赤十字社
日本赤十字社の使命に賛同し、赤十字事業への協力として毎年寄付を行っています。
NPO法人 長崎海洋産業クラスター形成協議会
海洋再生可能エネルギー関連分野の開拓及び拡充を目指す本取組みに賛同しています。
ISOへの取り組み
情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）を構築し、情報資産を適切に管理・保護するためのセキュリティ対策を実施しています。
（認証取得：扇精光ホールディングス(株)、扇精光コンサルタンツ(株)、扇精光ソリューションズ(株)）
お客様の信頼と満足を高めるため、品質マネジメントシステムを構築し、成果物の品質維持・向上に取り組んでいます。
（認証取得：扇精光コンサルタンツ(株)）
長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度（Ｎぴか）三つ星取得
年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む優良企業として、長崎県から認証されました。
（認証取得：扇精光コンサルタンツ(株)、扇精光ソリューションズ(株)）
改善活動（BPR）
業務効率化や働き方改革への対応などをテーマとし、主に部門単位での改善提案活動に取り組んでいます。
委員会活動
部門を縦断した人選により、様々な視点から経営上の課題の解決・改善に向け活動しています。
改善審査委員会：改善活動に関する制度の整備、改善活動の表彰
情報基盤整備委員会：グループ全体の情報基盤の整備・管理、情報セキュリティリスクの抽出・対策
採用・研修人事委員会：グループの人材採用、計画的な教育・研修
安全衛生委員会：健康診断・ストレスチェックの実施、感染症対策、熱中症対策、快適な職場環境の整備