扇精光グループ

ごあいさつ
安部 清美

 弊社は昭和33年の創業以来「地域と共に」の経営理念のもと「信念笑顔」を社是として、より高い技術と知識の習得に研鑽を重ねてまいりました。

これも偏に皆様の暖かいご支援・お引き立ての賜と深く感謝申しあげます。

 企業体質の強化・活性化を図るとともに、地域社会への更なる貢献をめざし、2014年5月に「扇精光コンサルタンツ株式会社」に社名変更いたしました。

 地域社会の発展を実現するための、測量・設計・補償分野の技術を継続的に強化するとともに、より安全・安心な社会をめざして、維持管理、防災、減災分野への取組にも尽力して参ります。

 地域社会の継続的な発展と、安全・安心な社会づくりのため、「最新の設備」・「豊富な経験」・「確かな技術」で、社会が求めるサービスを迅速に提供していきます。

今後とも、皆様のご支援とご高配を賜りますようお願い申し上げます。

会社概要
本 社

〒851-0134
長崎県長崎市田中町585番地4
TEL:095-839-2114(代)
FAX:095-839-2197

創 業
1958年(昭和33年)11月1日
設 立

1963年(昭和38年)6月19日 ( 社名変更:2014年(平成26年)5月1日 )

資本金

4,800万円

社員数

96名(2023年3月1日現在)

役 員

代表取締役社長 安部 清美

専務取締役 扇 祥吾

取締役統括部長 曽我 忠治

主要取引銀行

十八親和銀行 商工組合中央金庫 三菱UFJ銀行 日本政策金融公庫

グループ会社

扇精光ホールディングス(株)

扇精光ソリューションズ(株)

(有)キューエイ測量

(株)テクニカル・データ

登録許可
  • 測量業者登録 第(15)-854号
  • 建設コンサルタント登録 建30-第3085号
  • 補償コンサルタント登録 補30-第130号
  • 一級建築士事務所 第(19)-10576号
  • 労働者派遣事業許可 派42-300264
業界加入団体
  • 公益社団法人 日本測量協会
  • 公益財団法人 日本測量調査技術協会
  • 公益財団法人 日本文化財保護協会
  • 公益社団法人 土地改良測量設計技術協会
  • 公益社団法人 日本技術士会(協賛)
  • 一般社団法人 全国測量設計業協会連合会
  • 一般社団法人 日本国土調査測量協会
  • 一般社団法人 日本補償コンサルタント協会
  • 一般社団法人 建設コンサルタンツ協会
  • 一般社団法人 建設コンサルタンツ協会 九州支部
  • 一般社団法人 九州沖縄土地改良測量設計技術協会
  • 一般社団法人 長崎県測量設計コンサルタンツ協会
  • 一般社団法人 長崎県建築士事務所協会
ISOへの取り組み
●ISO9001認証取得
審査登録機関

一般財団法人 日本品質保証機構
(JQA:Japan Quality Assurance Organization)

認定機関

財団法人 日本適合性認定協会
(JAB:Japan Accreditation Board for Conformity Assessment)

登録証番号

JQA-QM3375

取得日

1999年5月21日

適用範囲

建設に関わるコンサルタント、設計及び測量

●ISO9001品質方針
●ISO27001認証取得
審査登録機関

日本検査キューエイ株式会社

登録証番号

I136

取得日

2006年12月21日

登録範囲

1.土木及び建築に関するコンサルタント業務
2.情報システムの構築、運用並びに販売

※事業所はISMS適用範囲外です
●ISO27001情報セキュリティ方針
次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定について

扇精光コンサルタンツ株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

  • 次世代育成支援対策法とは
    時代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国や地方公共団体、事業主の果たすべき役割を示すものです。
  • 一般事業主行動計画とは
    企業が、次世代育成支援対策推進法に基づき従業員の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画です。
  • 当社の取組み
    社員のワーク・ライフ・バランスを実現し、働きやすい環境を整備することで、社員がその能力を十分に発揮できるよう、行動計画を策定いたします。
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」の策定について

扇精光コンサルタンツ株式会社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

  • 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律とは
    職業生活を営む女性の個性と能力が十分に発揮されることが一層重要となっていることを鑑み、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るものです。
  • 一般事業主行動計画とは
    企業が、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、女性労働者への適切な職業機会の提供や職業生活と家庭生活との両立を図るための環境整備等を実施するために策定する計画です。
  • 当社の取組み
    社員が性別にかかわらずその能力で採用・評価されるとともに、ワークライフバランスを実現することで、その能力を十分に発揮できるよう、行動計画を策定いたします。
「健康経営」について

扇精光コンサルタンツは「健康経営」を宣言しています。
経営理念である「会社の成長」「社員の幸せ」「社会貢献」の三要素が一体のもと事業を継続していくためには、原動力となる社員一人ひとりの活力が必要不可欠です。
心身ともに健康で働ける職場を目指し、社員の健康づくりをサポートするための取り組みを推進しています。